In den meisten Regionen oder Branchen ist es heutzutage für die meisten Unternehmen sehr schwierig qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Wir helfen Ihnen dabei Ihre Bewerberzahl innerhalb kürzester Zeit zu vervielfachen, damit offene Stellen schnell und unkompliziert besetzt werden können und das ohne auf Zeitarbeitsfirmen zurückgreifen zu müssen.

Wenn Sie aktuell darauf setzen Ihre Stellenanzeigen auf klassischen Jobportalen zu veröffentlichen und darauf zu hoffen, dass sich die passenden Menschen sich bei Ihnen bewerben, dann haben Sie ein Problem: Mit dieser Strategie sprechen Sie nur eine kleine Minderheit an aktuell arbeitslosen Fachkräften an, aber übersehen den Großteil an Angestellten Fachkräften, die unzufrieden mit Ihrer aktuellen Arbeitsstelle sind und deshalb offen für neue Möglichkeiten sind.

Wir haben uns als Dienstleister darauf spezialisiert Firmen dabei zu helfen über soziale Medien sich genau für diese Menschen als hoch attraktiver Arbeitgeber präsentieren und diese Menschen gezielt anzusprechen und dafür gibt es keine bessere Möglichkeit, als die sozialen Medien. Sie können sich hervorragend von der Konkurrenz in Ihrer Region abheben und nicht wie bei klassischen Stellenportalen neben vielen Mitbewerbern in der Suche erscheinen

Nutzen Sie diese neue Möglichkeit der Mitarbeitergewinnung nicht, so bleiben Sie für diesen Teil der Menschen komplett unsichtbar.